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安保公司拓展活動相關介紹及其與員工關系說明
來源: www.fqwiht.tw 作者:濟南保鏢公司   發布時間: 2019-04-25
    

安保是人們日常生活中經常可以見到的秩序維護人員。他們的職責就是保證一定場合的秩序與安全。今天小編要和大家聊的話題就和保安有關。大家知道安保公司和保安人員的關系是什么樣子的嗎?安保公司又有哪些常見的拓展活動?以下關于“安保公司拓展活動相關介紹及其與員工關系說明”的介紹。



【安保公司于保安 人員的關系】


(1)有效的提升保安忠誠度能夠很好的保證保安人員的離職率,也能有效的提升保安人員團隊之間的能力和整體的服務質量,所以建立保安的忠誠度很重要。想要建立忠誠度,首先,企業要跟員工建立信任的紐帶,因為這是提高員工對企業忠誠度的基礎,這種信任不僅體現對老員工,對新員工特別重要,特別是試用期間的員工也要基于基礎的信任,因為這樣的信任能夠直接影響員工個體和企業團隊對企業的忠誠度;



(2)尊重也很重要,如果企業能把員工作為寶貴的財富,那么員工一定會具有歸屬感,如果一個企業只把員工當做賺錢工具,那么忠誠度自然也就不存在了;其實在每個企業當中的每個員工內心都是想得到企業充分認可的,他們希望得到老板的重視,所以在企業當中如果得到重用,在感恩的心情下,一定會提升相應的忠誠度;


(3)豐厚的待遇是能夠吸引所有員工的前提,也是大家安身立命的前提,所以只要待遇好,他們就會把全部精力放到本職工作當中;當然企業的信譽對于保安人員也是非常重要的,良好的信譽能夠讓大家相信依賴企業,并為企業奉獻;


(4)其實員工和企業之間并不是純粹的利益關系,中間也可以有一些其他的關系,比如,企業從工作上去支持,生活上去關心保安人員的家庭,對員工的錯誤和過失采取人性化處理,這樣不僅能夠快速獲得忠誠度,還能快速的提高整體的服務效果,加深員工的歸屬感。


【安保公司組織拓展活動】


拓展活動開展過程中,大家在培訓教練的帶領下被分成2個小組,經過各小組的一番頭腦風暴,一個個響亮的團隊口號和富有特點的團隊LOGO逐一精彩亮相,并各自分別取名為“隊”和“日不落隊”。


簡短的挑戰宣言過后,雙方小組隊員共同努力完成了“跨欄障礙”、“碰碰球”、“鍋蓋水戰”和“水彈槍戰”等團隊拓展項目,一個個精心設計的活動項目激發了大家濃厚的參與興趣和熱情,尤其是在“水彈槍戰”項目中,兩支隊伍的成員們團結一心、協同配合,共同為了團隊榮譽而拼勁全力。



在整個拓展活動過程中,大家積極參與,迎難而上,勇敢的挑戰自我,隊員之間也相互加油,相互鼓勵,面對障礙不逃避不放棄,兩個團隊均圓滿完成了各拓展項目的培訓。


通過此次拓展活動的開展,有效增強了參訓職工的團結協作意識,增進了彼此間的友情,同時也充分展現了公司職工積極向上、敢于拼搏的精神風貌。活動結束以后大家紛紛表示,要把拓展訓練中團結、互助、拼搏的意識貫穿到今后的工作中去,限度地發掘個人的潛能,為公司創新發展做出新的貢獻。


以上關于“安保公司于保安 人員的關系”和“安保公司組織拓展活動”的介紹,希望能讓您了解“安保公司拓展活動相關介紹及其與員工關系說明”帶來幫助。


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